烟草在线—吸烟有害健康！

，面对培训效果有着如此骄人业绩的城区客户经理，笔者在想，他们在培训经营户时一定有与众不同的地方，笔者请他们现身说法“传道解惑”，希望

指导。选手们用真情诠释党的伟大，用业绩讴歌烟草行业的发展，用炽热的爱表达了对烟草的忠诚和对“两个领先”的信心，用青春的激情畅想了为打造“两个领先”一流企业的决心

抵不过来自营销团队业绩的增长和品牌培育成功所带来的欣喜。　　“十一　五”期间是娇子系列实现突破的转折点，也就是在这时候，峨边烟草人也在默默的实现着品牌转型和经营结构调整

人生价值提供广阔舞台。尤其是对于一些渴求知识的员工来说，培训是最大的福利，我们要对上进心强、具有较大潜质、在岗位上取得较好业绩的操作人员，根据他们的具体情况

“一刀切”，收到实效。烟草企业要强化绩效考核，将对标工作纳入烟草企业绩效考核范围，将对标任务与绩效挂钩，严格兑现，奖惩分明

和外出购买卷烟的消费需求。三是在城镇选取守法经营、卷烟销售业绩突出的客户，建设品牌终端形象店。以高档店和形象店为抓手，加强卷烟标准化、生动化陈列，传播行业重点

;按月进行考核，保证痕迹化记录与实际工作同步。　　九、做好考核考评工作，提升工作业绩。　　在县局考核办法的基础上，建立专卖股二级考评实施细则，在

;凝聚力才能更深刻地体现出来。所以高层要把确定的长远发展战略和近期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出

指导书，我对你经营能力有信心，我相信，通过我们一起努力，你的销售业绩肯定会提升，到时你的定量自然也就上升了。　　　　四、攻城

;加大品牌宣传和市场开拓力度，强化终端拉动。四是加强营销中心非法人独立实体建设，充分调动和激发营销人员的积极性和创造性，把突破高端与扩大销量作为营销人员业绩

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