烟草在线—吸烟有害健康！

;在打造质量信得过班组的同时加快队伍建设步伐，进一步发挥班组在企业质量管理中的细胞活力，努力将基层班组凝聚力和战斗力转化成企业竞争优势，助推企业高质量发展。

排查治理，提升安全管理水平，为区局高质量发展营造良好和谐环境。推动队伍建设。优化干部队伍结构，以能力提升为抓手，鼓励员工跨岗参加职业技能鉴定考试

提升全员责任落实水平、风险隐患防范能力、基础支撑保障质量，不断提升服务保障公司高质量发展的能力水平。

，为2022年画上圆满的句号，同时也鼓励大家在新的一年里，同心协力攻艰克难，继续为盐边烟草高质量发展贡献力量。

优化项目布局、加强成果培育，充分利用行业内外科技创新资源优势，着力推动重点领域紧迫性、“卡脖子”问题的技术攻关和联合创新，为公司高质量发展提供坚强支撑。

、渠道优势和资源优势，融入高质量发展大局。二是凸显职能转型。由传统营销向现代营销方式转变，从原来的只看销售数据向现在的提升客户服务能力转变。突破惯性思维，走出舒适

“136、345”品牌高质量发展目标为引领，制定南昌市卷烟品牌发展规划，形成以共享终端陈列资源为手段，工商协同推广为途径，主题营销活动为助力的品牌发展

，聚焦目标、聚焦客户、集聚资源，继续全力推动省产卷烟高质量发展。公司市场营销中心、物流中心及汉中卷烟厂主要领导参加走访调研。

能力“强”起来，有效激发了班组新活力，激励员工为企业高质量发展贡献力量。

，认真听取他们对行业高质量发展、离退休干部工作等方面的意见建议，衷心感谢老同志们为行业发展作出的贡献，希望大家多关心支持行业发展，多提宝贵意见建议

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