烟草在线—吸烟有害健康！

和做法，进行全面培训与推广。　　四是健全员工教育培训考核和评价机制。建立健全员工教育培训评价机制，严格执行员工教育培训情况评价制度。对内训和外训员工要认真总结培训心得体会

能取得最大收益，快速聚拢财富。可是万事都有反正面，这些做法的反面就是风险奇大，一个不慎，满盘皆输的例子比比皆是，多年心血化作流失

，既可以带动总体的销售毛利，也可以满足顾客对季节性商品的需求，增加店铺人气，树立店面形象。所以，我的做法就是尽量选择那些符合冬季消费的商品上架

、卷烟陈列、重点品牌培育等学习卓越模范户的先进理念、最佳做法、宝贵经验，新增零售户可以更好的挖掘本地卷烟市场，增长潜力。

，着力将黄金叶品牌打造成为行业知名品牌。　　会上，鹤壁市局（公司）城区分公司经理张文峰介绍了烟草基层人员在黄金叶品牌培育工作中的做法

;通过会议、内网等方式，对典型做法进行大力宣传，使其影响面不断扩大。第三步是用典型推动工作。通过召开交流会、现场推进会，以及对照先进典型找差距等方式，

薄弱环节，还没有操作性强、实用效果好、较为成功的做法与经验可供借鉴，需求行业上下解放思想，更新观念，大胆创新，积极探索。　　构建

优秀的改善案例成果进行评审评估，并把优秀的改善案例成果进行展示和奖励，提高员工的积极性和主动性。通过搭建“创新和改善”平台，定期总结好的经验和做法

不强等。　　随着行业发展形势和任务的不断变化，行业企业党风廉政建设需要在继承中发展，在创新中提高，破解存在的制度难题，将实践证明可行、管用的做法

，笔者认为，要提升制度执行力，就应该学习治酒驾的做法，必须步步紧逼、下猛药，出狠招，制定出台严厉的处罚措施。其实

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