烟草在线—吸烟有害健康！

的定点店。对选定的品牌规格作重点宣传推介，通过零售客户引导宣传，起到事半功倍之效果。　　三是精准定位服务。选取业务精、能力强的专业营销人员，严格做到“三关

不断加强队伍建设。在开展培训、提升素质的基础上，突出督查考核和执行力建设，对营销人员从业务能力、工作执行力、品牌培育、基础工作质量等方面实行全方位360度考核，

良好氛围。　　四是提升服务质量和服务水平。认真组织卷烟营销人员学习《保山烟草“七彩”零售户服务品牌》、《“七彩服务、情系你我”零售客户服务手册》、《“七彩服务、情系你我”后台服务前台工作手册

汇报了项目前期的准备工作和具体的工作安排，项目研发单位就订单平台的总体实施方案、总体进度计划进行了说明，并现场对全市系统相关营销人员进行了培训。　　下一步，

。　　云南中烟市场部党支部书记李海昆，红塔集团副总裁金亦斌，市场营销中心经理朱明权、党总支书记司武元，中心各科室及33个省区的全体营销人员近380人参加了大会

永武副经理结合卷烟营销、物流配送等卷烟网建工作，生动细致的为培训人员重点讲解了客户分类、市场分析、专销联动等知识内容。要求专卖、营销人员要充分利用好专销联动工作机制，做到

;并做好“金圣”品牌的扩量和严防外渠道卷烟流入；二是加强考核。做好培育计划分解，建立“奖勤罚懒”激励机制。对营销人员按天分解目标，每日监控进度，

（人参）”等品牌6mg及以下规格专项营销，目前专项营销规格进货面逐月提高。省局（公司）要求各单位把培育好重点品牌特别是低焦油品牌作为营销

。加强与湖北中烟营销人员的沟通协作，对宣传促销活动过程中出现的问题及时发现、共同协商解决。专人负责宣传促销物料使用，建立出入库台帐实行痕迹化管理，确保物料用到

的世界里，对金圣品牌产生了极大地兴趣。　　同时，该厂全员营销人员适时而动，利用搭建展栅，摆放金圣太阳伞等把演出现场打造成金圣温馨家园的氛围

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