烟草在线—吸烟有害健康！

啊？”就是这不经意的一问，从此打开了我的理想之门，为我迎来了希望的曙光。　　“我也没啥爱好，就喜欢看一些报纸和书籍，有时候写写

;许多卖场正常的做法就是做宣传、搞促销，但有时起到的效果并不理想。天天超市总经理张洪成说，搞促销要避免几个误区：一是扎堆搞促销，特别是旺季

;外形并不是很英俊潇洒；学历是最低的一个；与PASSIM80机型亲密接触的时间最短；在参加云南中烟工业公司的选拔赛中成绩也不是很理想。然而，三天

制度，让首席专家指导烟草企业创新，指导烟草行业发展。要建立起能上能下的机制，如果创新成果不够理想，应替换首席专家，让有能力的人才担

等，教育广大党员特别是党员领导干部，要牢记党的宗旨，坚定理想信念，树立“三个自信”和“立党为公、执政为民”的服务意识，增强理论素养，

的，很多时候是没有完全执行到位的，导致政策执行效果不甚理想。笔者认为关键问题还在于人。作为一名员工，我们是不是真正认知了企业制度、履行了一个执行者自身的职责

学习会、民主生活会、中层干部会为契机，有计划、有步骤地对领导班子和各科室、中心负责人进行理想信念、职业道德、法律法规和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。同时

;深入开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和纪律意识；认真落实从严管理干部的要求，树立“监督是对干部最大

；四是培训指导客户的方法比较简单，成效不够显著。　　（三）卷烟零售户工作配合程度较低，对烟草的忠诚度不尽理想。主要表现有：一是

年我们企业也开展了这方面的培训，但由于培训制度的不完善和工学矛盾的突出，导致培训效果不理想。这就要求我们必须建立有效的培训保障和考核机制，让企业各个层面

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