烟草在线—吸烟有害健康！

人生价值提供广阔舞台。尤其是对于一些渴求知识的员工来说，培训是最大的福利，我们要对上进心强、具有较大潜质、在岗位上取得较好业绩的操作人员，根据他们的具体情况

和外出购买卷烟的消费需求。三是在城镇选取守法经营、卷烟销售业绩突出的客户，建设品牌终端形象店。以高档店和形象店为抓手，加强卷烟标准化、生动化陈列，传播行业重点

“一刀切”，收到实效。烟草企业要强化绩效考核，将对标工作纳入烟草企业绩效考核范围，将对标任务与绩效挂钩，严格兑现，奖惩分明

;按月进行考核，保证痕迹化记录与实际工作同步。　　九、做好考核考评工作，提升工作业绩。　　在县局考核办法的基础上，建立专卖股二级考评实施细则，在

岗位上做出了不凡的业绩。　　恪尽职守，立岗为公顾大局　　2009年，对于张亚林来说注定是不平凡的一年，这个为烟草奉献一生的老战士，在这一年接到

，提供强大的“学习”功能。更重要的是，通过当地烟草公司订货系统，能了解自己的卷烟进销存情况，为销售分析提供依据，从而提升自己的销售业绩

较高的品牌。总之，开店经营要做个有心人，这样才能够取得令人满意的经营业绩。

的店员考核激励机制，她将店员到岗情况、工作业绩、顾客投诉等作为对店员进行月度和年度考核的指标。那些表现好的店员，总能在这些考核中名列前茅。这里需要强调的是，

;凝聚力才能更深刻地体现出来。所以高层要把确定的长远发展战略和近期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出

，就千方百计与生产厂商进行联系，最终取得了代理商的资格，并且在日后的销售中取得了不俗的业绩。自这以后，张启明就养成了每天上网查询产品信息，或者

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