烟草在线—吸烟有害健康！

在激发内生动力上争创新作为；要突出助农增收，努力在稳定发展根基上争创新作为；要突出地方增税，努力在深化政企协作上争创新作为；要突出

成长通道，优化人才结构，强化人力资源支撑；大力营造“以事谋人”的用人导向，完善能者上、平者让、庸者下的用人机制，最大限度地激发

标准化；四是争创党建工作模范县，发挥党支部的堡垒、核心作用，激发党员的先锋模范作用，营造干部职工争先创优、爱岗敬业的良好氛围。　　万年县局全体

。　　四是加大专卖工作的考核管理力度。制定完善的考核管理机制，靠实专管员市场管理责任，激发员工的工作积极性和创造性，考核涉及案件任务考核、信息任务考核、月度绩效考核

促进营销人员：“忧客户之忧、思客户之思、想客户之想”，从内心激发营销人员工作的积极性和主动性，提高业务办理速度，在压降客户排队等待时间中提升客户

;大力开拓潜在市场，不断激发消费活力，促进市场状态和品牌状态持续向好，为完成全年卷烟销售任务注入新的动力。

目标引领作用，激发全员创新争优意识，推进黔西烟草持续稳定发展。　　县局（分公司）班子成员，正、副主任科员，烟叶站

;结合品牌经营现状，及时调整品牌营销策略。并通过建立品牌培育专项考核机制，将营销人员品牌培育情况纳入月度绩效考核，进一步激发营销人员品牌培育的积极性和紧迫感

，才有事做，才能做成事。因此，要激发做事的热情。要乐于做事、想做事，遇事不推不躲，做事不拖不让，主动积极。要善于做事

活力，增添发展后劲；要继续提升各项基础工作水平，牢固抓好过程管理，大力推进客户经理队伍转型升级，有效激发人力资源潜能，

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