烟草在线—吸烟有害健康！

树立共同愿景和自我发展方向，增强组织和个人学习的使命感，变“被动学”为“主动学”、变“急功近利式学”为“持续发展式学”、变“机械式学”为“激情式学”。　二是外动力机制。它

：只有规范经营，才能实现行业的持续发展和经济效益的增加。充分发挥整顿办和内部监督管理机构的职能，积极推进内部管理监督长效机制建设，组织开展日常监管和定期检查

的健康可持续发展，保证“两个至上”得到切实维护。效率主要体现在四个方面：　　①效率要体现在卷烟打假的突破上。每年下达年度打假量化目标，采用月度通报、半年评比

的二等奖，2012年烟草行业QC活动中取得商业企业一等奖。面对成绩，我们将如何继续坚持开展QC小组活动，使其健康持续发展？笔者将在浅谈己见。　　自

、国家局给予毕节大力支持，我们将力尽所能、排除万难、突破瓶颈，转变管理方式，加大投入和产出的管理，积极推进毕节烟草可持续发展。　　会上

的提升，关系到行业未来的可持续发展，从思想上真正重视起来。　　二是召开“品牌培育建功立业活动”动员会。让每一位营销人员都掌握开展建功立业活动的具体任务、目标要求

”新模式，推动市场监管上水平持续发展，确保精确管控市场、精准打击涉烟违法行为，实现“智慧专卖”。　

;以供大家参考和指正。　　一、烟草专卖市场监管的现状　　当前，烟草行业改革发展面临着烟草控制、国际竞争、专卖体制、持续发展等国际、国内新的形势和“卷烟上水平”新的战略任务

;建立起协同作业的工作机制，对于提高企业竞争能力、实现可持续发展有着至关重要的意义和作用。　　团结协作不是挂在嘴上、写在纸上的一句空话，需要我们扎实有效的具体行动。那么

工作是一项综合性系统工程，关乎企业可持续发展大局，只有起点，没有终点。要结合“提高执行力、提高依法依规办事水平”大讨论活动，切实转变思想

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