烟草在线—吸烟有害健康！

。在严格编制全年、月培训培训计划的基础上，每季度将对各部门培训项目、计划执行率、效果评价、记录与档案等方面进行总结、评估与考核，并对职工培训态度、学习能力、培训效果等进行综合

开展了创先争优活动一季度的“一讲二评三公示”，对党员一季度工作进行总结和评价，参会党员结合个人工作进行了小结和承诺。

，祝愿老干部们健康长寿，生活愉快。　　老干部们对近年来全市烟草行业的发展给予了高度评价。一致认为，在市局（公司）党组的正确领导

节点考核力度，形成分层分类、简洁实用、科学有效的综合考核评价体系。坚持民主评议制度，邀请技术员及全体机关员工评议领导班子和中层，评议结果与年终业绩考核得分挂钩

培育知名品牌先进县级分公司评价标准和个人标兵评选标准，组织评选先进单位和个人。通过经验交流、推优评优、技能竞赛等活动，充分调动和激励全省系统营销战线全体员工培育知名品牌

，确保取得实效；按照六源改善案例工作流程，全面做好宣传、培训、收集、整理、评价、公示、建档和上报等事宜，重点做好了有效改善提案和单点课案例的公示工作

、重大案件查处率、市场检查率、市场规范率、市场净化率等项指标纳入工作目标考核评价体系，增强大家的责任意识，不断提升工作绩效，确保各项指标均达到规定要求。

，注重QC活动的质量与效果，积极开展QC成果效果评价工作，争取创造出更多更好的成果。

（营销部）原局长（主任）徐建业同志任职期间的工作给予了充分肯定，并高度评价徐建业同志“党风正、品德好、作风正、工作实”。同时牛经理对新一届

”期间获得国家科技进步二等奖的“卷烟危害性评价与控制体系建立及其应用”、“烟草物流系统信息协同智能处理关键技术及应用”2个重大科技成果予以嘉奖。对“烤烟适度规模种植配套烘烤设备的研究与应用”项目授予

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