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了考察学习终端建设的路程。　　来到临县的优秀标杆终端店，我们算是“刘姥姥进大观园－－眼花缭乱”，看到别人的标杆店，我们才顿悟

工作水平；二是全面贯彻新时代党的组织路线，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；三是提质增效加强员工队伍建设，着力成就各方面优秀人才；四是效率优先优化

，青年员工每周填报1次学习进度，每月撰写1次学习体会。已有2名青年员工分别通过注册安全工程师和初级会计职称考试。　　抓好导师制。从操作岗位遴选3名优秀青年员工进入维修岗位

优秀干部到对口单位朝阳县南双庙镇东台村任第一书记，陆续开展了投资联建、捐资助学、救助贫困户等系列公益活动，提升了帮扶村党建工作水平，完善了基础设施，

的有效方式方法；三是要继续加大对行业内外优秀科研企业调研力度，研究探索切实可行的合作领域、合作途径、合作模式，以科研交流推动行业发展，以科研成果

学习的标杆，带动青年员工向标杆和旗帜看齐。　　三是搭建“培养锻炼”平台。通过开展调研，发现和培养有潜力的优秀年轻干部，拓宽选人用人视野；通过选派

新，建立成果共享机制，提高成果转化率和贡献率。四要坚持高端导向加强人才培养，加快实施人才托举，将各业务领域创新能力突出的优秀人才遴选出来，

的主张、贯彻党的决定，推动改革发展的战斗堡垒；狠抓提升党支部组织力。举办党章党规“专题讲座”、开设党支部先进经验“介绍交流”、组织“身边人讲身边事”的优秀党员事迹报告等活动

;促进优秀成果共享与推广，各直属单位要进一步提升科技成果转化应用成效，切实解决成果转化应用“最后一公里”问题。　　强化创新共享平台建设。加强全省系统创新共享平台建设

）将编制科技成果汇编，促进优秀成果共享与推广。各市（区）公司进一步提升科技成果转化应用成效，切实解决成果转化应用“最后一公里”问题。　　四

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