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国有企业建立创先争优长效机制初探
和
领导干部
的重要内容。一是建立定期报告制度。要保证时间、内容、目标、责任“四个落实”,通过落实“三会一课”,坚持领导点评制度,及时掌握党员干部工作开展情况
福建东山县局创优活动工作纪实
广大党员干部从各自岗位特点出发,通过开展岗位练兵、技能竞赛、QC小组竞赛等活动,在全体党员中形成比、学、赶、超的浓厚氛围。使党员
领导干部
解放思想,破除僵化
安徽池州市烟草建设学习型企业纪实
“职工书屋每周入室一小时”制度,促成“开卷有益”、“进室阅览”良好风范的养成等等。 “必读”与“选修”互辅,“量”与“质”相长。《
领导干部
品三国》、《沉思录》、《论语
对于深化明示承诺活动效果的思考
动下访。
领导干部
要高度重视明示承诺工作,在自觉践行、做好表率的前提下,把明示承诺作为加强单位内部监管的一项内容,与行风建设、专卖营销、贯标对标等重点工作同部署
“四求先行”推进上水平
体系武装头脑、指导实践,切实增强
领导干部
贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要加强党支部建设,通过深入开展党建三级联创、文明创建和政风行风建设,努力打造学习型、创
江苏中烟淮阴厂凝心聚力谋发展 维权维稳创一流
,主要内容为劳动法律法规的执行情况、职工工资奖金分配等;三是党务公开,主要内容为党委开展的重大活动、民主评议企业
领导干部
和中层干部情况等。 根据江苏中烟
地市级烟草企业如何向管理要效益
各级领导班子和
领导干部
的规范从政为“切入点”,持续完善监督和再监督措施,促进行业反腐倡廉工作再上新台阶。积极推行预算审计、决算审计、过程审计和重点审计,把审计监督
台湾禁烟创意十足:柔情糖果+恐怖烟盒
;医院要求医院“一把手”和医护人员带头戒烟,单位全体职工要相互监督执行禁烟规定,并劝阻外来人员在禁烟区域内吸烟。其中各医疗卫生单位
领导干部
要带头不吸烟、不敬烟,
江苏姜堰:强化职能职责发挥 给力“上水平、创一流”
,加强安全责任体系建设,扎实做好安全防范和企业稳定工作;深入开展局机关
领导干部
挂钩基层网点活动,班子成员坚持每月到挂钩联系点开展走访调研
灾害无情 烟草有爱
,冲锋在前,展现出了一个党员
领导干部
应有的全局意识和指挥协调能力,体现了共产党员忘我奉献,舍己为人的崇高品德,充分发挥了党员的先锋
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