烟草在线—吸烟有害健康！

，立足职能服务，践行一线工作法，在部门内部和部门之间实现目标一致、工作同向，发挥协同最大效应，共同推进产品质量提升。

，筑牢高质量创新队伍。从各条线、各业务层精心挑选懂业务、思路活、有见地的精英人员，充实创新队伍，全力打造业务知识硬、创新活力强的骨干创新团队。做优宣贯培训

，该厂协调相关专业线人员共同成立了专题小组。小组结合叶片加料工序过程原始数据，对叶片加料回风温度与薄膜阀控制开度的匹配性和可调区间进行了分析，同时对比往期数

红色故事，并鼓励零售户积极邀请过往行人和环卫工人进店歇歇脚、乘乘凉，客我联手积极发挥“香溢红色驿站”公益服务作用，打造一道靓丽风景线。

理论知识、片烟评级、把烟评级等3个环节的激烈比拼，最终产生一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名；青年组一等奖1名、二等奖1名。此次竞赛既是对原料条线员工职业技能的集中展示

路口和斑马线开展文明交通志愿服务。活动期间，志愿者们身穿志愿服，手持文明劝导旗，开展交通协管，维护交通秩序，劝阻不文明行为，

调动了一线员工的参与热情。下一步，湖北中烟新业薄片公司将依托湖北中烟技术创新管理信息平台，大力实施创新驱动战略，持续开展技术攻关，利用创新平台加大

带头、技术骨干主力、一线员工参与”的全员创新体系，全面激发人才创新动力，强化人才的引进、培养和使用，加速自有后备人才的成长。此外，充分发挥领军人才在创新

碳工作更好开展奠定基础；通过重点项目建设，以点成线，以线串面，能源管理、设备数字运维实现新进步。精益引领，围绕主线。合肥卷烟厂设备

、生活中如何节能降碳提出具体建议，动员每一位党员以实际行动保护生态环境。参训人员表示，通过此次培训，进一步提高了车间生产一线党员对“双碳”工作的理解与认识

烟业智汇