烟草在线—吸烟有害健康！

进行突击检查，并通过突击检查对各班组、岗位安全生产情况及车间安全运行情况进行通报，确保职工时刻树立安全意识，绷紧“安全弦”。检查“专业化”。组织安全员

、高效优质的工作质量赢得大家的好评，在平凡的岗位上展示着青年员工的风采。参加工作以来，武文迪坚持在实践中学习、在工作中提高。

？丽水市烟草专卖局着眼数字人才实战能力，实行了竞聘上岗、能进能出、能上能下动态管理制度。“我此次参与竞聘的岗位是技术组总监，我本人常年从事计算机相关岗位工作，

。2002年调入制丝车间后，她从洗润梗岗位干起，然后是加料岗位、煮配料操作岗，一晃二十多年过去了，大家都熟悉的周阿姨，仍是那副爱笑爱美

积分有奖、隐患举报有奖励等活动、落实全员分级风险防控和隐患排查清单,充分激发和调动全员发现岗位安全隐患的积极性。2022年以来,全员提出安全建议2143条。同时,全面落实厂级、部门、班组、岗位三方五级

，此次培训内容丰富，针对性强，进一步增强了对质量检验理论知识的熟悉和认知，今后将以此次培训为基础，立足岗位实际，不断激发工作潜力

先锋模范作用，要求党员干部在重点工作中走在前列，不断转变作风、增强能力素质、提高工作效率。二是聚焦学习培训。根据专卖队伍现状，按照专卖人员不同岗位职责、工作内容

;持续提高班组成员的专业素养和技能水平；强化精益管理，建立岗位量化考核指标，对班组成员工作标准、行为规范、现场管理等方面进行检查和考核，有力提升

目前拥有团队成员35名，平均年龄28岁。团队中26人次获得厂级及以上荣誉，其中先后涌现出全国烟草行业劳动模范、公司青年岗位能手等青年先锋。自2020年创建以来，

坚守岗位、奋战一线的员工送上问候与清凉。营造氛围，强化宣传引导。通过班前会、微信群等多种形式开展夏季安全生产宣传教育，普及防中暑、防火、防溺水、防交通事故等安全知识，

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