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  • 期待下一个突破

    ,不能说不罚就不罚了。   小烟卷儿:是啊,名都不敢点的案例,谁都不太相信。   老烟斗:我看该罚还得罚,不管是
  • 大公司大问题(上)

    免税市场机构发表声明,将所有权转移给马克鲁夫家族。OCCRP尚未完全查明此事。然而,美国财政部两个月后发布的一份公告说,“美国政府有理由相信拉米·马克鲁夫正从
  • 零售户该不该赊账给顾客?

    ,具体问题具体分析应该是解决问题的最好办法。相信零售客户的经营状况不同作出的选择也会因人而异。无论怎样,希望客户都能很好地解决这一问题,不让其成为影响经营的绊脚石。
  • 电商巨头光棍节促销的启发

    有非常严格规范的程序吗?还说罚款独立财政体系之外,不用入帐,查缴的卷烟可以拿回家自用。这些严重不规范执法的行为,你说发生在十几年前我相信有可能
  • 三个案例解读建功立业如何落实

    商店重点培育的品牌,通过借助品牌文化上墙,营造品牌特色。一些内地来的消费者不相信这样一个小乡村能够销售高档卷烟,但当他们进入商店以后,发现不仅卷烟
  • 如何打破灵活神话?

    ,咱就顺着这老师问题,找找原因何在,找到原因,问题答案应该就能浮出水面。各位悠闲的老师,请跟俺乐土思路走,俺就不相信答案
  • 惊喜式营销的创造

    一旁;你可以实现你成为大明星,享受童话般生活的梦想。这一些,都是迪斯尼给你的惊喜。   如何告别“起床气”   “每天最痛苦的时刻是什么?”面对这个问题,相信
  • 落实135试试“硬着陆”

    ,它简单、易操作,与我们工作实际紧密相连,更重要的它通过A-PDCA循环管理思想,就是让我们“每天进步一点点”。我相信,只要
  • 人气上不来怎么办才好?

    没啥神奇的了。既然找到问题所在,那如何才能让顾客多来,如何做起人气哪。作为这家超市的主管人员,如果能从以下几个方面做好,我相信人气一定会慢慢上升
  • 王道的精神

    ;如果不以王道思维,以管理团队自己的利益或者股东的利益为先,就会造成利益的不平衡。我相信,我们的选择是正确的。   我讲的“宏碁123”与“不留一手”这些都是