烟草在线—吸烟有害健康！

分层分类对标仍然落后、全员数字化能力偏弱等短板，带领全体干部员工迎难而上、主动创新、积极求变，以实干求实绩。在组织低代码比赛中，分管领导亲自带头，

;努力工作出实绩的标杆，也是米易县烟草专卖局（分公司）积极倡导的工作导向。”米易县烟草专卖局（分公司）局长、经理曾庆宾常说。守望一颗

号’。”丽水市烟草专卖局“青锋”融媒体工作室负责人如是说道。图为“数创”工作室集中开展项目攻坚。此外，为进一步树牢实干实绩导向，丽水市烟草专卖局还制定下发了《员工激励管理办法

的先进程度实行差别化计分，以鼓励先进、鞭策落后。做细做实绩效目标分解科学的顶层设计需要基层及时分解、有效落地执行，才能保证方向一致、上下联动、协同发力。引导基层工作谋划靠前

，以实干实绩书写好黄墓村‘走好共富路’的新篇章。”王军宁说道。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。驻村快两年的时间里，王军宁用真心换真情，将时间

、技术类、综合类三个类别的成长通道，采用积分管理，突出工作实绩，每季度将每名员工所获积分在车间电子显示屏上公示。落实积分管理制的同时，卷包车

“代言”、为行业发声。2021年，河南中烟洛阳卷烟厂坚持“办实事、务实效、求实绩”，着眼职工所盼、村民所求、工作所需，定项目清单、晒推进情况、比落实

推进作用；成立调研组，分层次、分类别深入细致地开展调研，通过面对面访谈、听取不同群体评价，全面了解干部队伍政治素质、业务能力、工作实绩和现实表现

。严格按照《党支部“百舸争流”赛马考核方案》要求，进一步查找差距、改进提升，形成了“比实干、比担当、比实绩、比奉献”的工作格局。旗帜鲜明“讲”政治，凝聚“学习

……“榜样的力量是无穷的，也是看得见的。”在十堰市烟草专卖局（公司）党组成员、副局长、副经理皮新湖看来，“从群众的口碑和干事创业的实绩中树立一批

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