烟草在线—吸烟有害健康！

他们合理的建议。　　自创建以来，该所先后共计向消费者、经营户下发《意见征求表》500余份，收回后通过整理出8条建议。针对合理建议，该所组织专卖人员成立专班

；三是少部分专卖人员“重市场监管、轻内部监管”的思想在行业内部还时有存在，没有真正树立起烟草内部专卖管理监督意识。因此，造成基层烟草内部专卖管理监督工作难免存在走形式现象

有效的搞好打假破网工作。　　（五）进一步强化破网考核机制。一方面，加强与督察考评中心协调，调整相关专卖人员的考核指标，调动各级专卖人员

的取证、登记保存、送达等实际操作中的问题，促进专业素质向更加规范前进。　　4.外部监督机制。　　　建立面向社会群众的投诉举报机制，全面监督专卖人员在市场检查、案件处理等过

的12313电话拨打进行一下检验，看看“12313”能否及时拨通，拨通后在多少时间内能赶到现场处理问题，赶到现场的专卖人员是否遵守了相关程序，

人，就是一次成功的案例。　　三、大力加强专卖队伍建设，为实现“卷烟上水平”注入崭新的活力。　　表二　钦州市烟草专卖局专卖人员文化水平与专卖职业技能水平情况　　从上

，抓牢抓实风险防控，为专卖治理体系和治理能力现代化建设提供坚实的法治保障。乌鲁木齐市局专卖人员联合相关部门在物流寄递点检查货物。新疆区局供图当前，电子烟监管已

门口，用实际行动诠释为民“大情怀”。增强政务透明度拓展服务范围近日，六安市舒城县的王莉在烟草专卖人员指导下，线上提交烟草专卖零售许可申请，可实时查询

）工作人员为零售户讲解并示范使用“i专卖”APP。洪垚鑫供图“有了‘i 专卖’，啥都能在上面操作、学习，太方便了！”零售户陈建平在接受专卖人员调研时

;组织专卖人员开展真假烟识别、案件查办、法律法规等多维度内训课程3期。紧扣专卖执法新形势要求，依据各岗位的工作特性与技能需求制定新进人员培养计划，积极选派骨干力量参加市局

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