烟草在线—吸烟有害健康！

意识。组织人员对仓储房屋、墙壁漏雨、发霉情况不定期进行检查，发现的问题及时进行整改，切实消除房屋可能存在的漏水、渗水、发霉的隐患。四是注重卫生维护，强化干净

导向，同时不定期通过微信群开展经验交流、好文分享等活动，推动成员快速成长。二是“岗位+兴趣”双向交织。围绕各岗位主营业务内容的不同，在各部门中寻找对宣传舆论

良好生态。围绕数字化转型规划，聚焦全员思想理念转型，建立分批培训、定期交流、考核验证管理机制，强化全员学“数”、用“数”、管“数”意识，形成

；制定教师队伍月度绩效考核和年度绩效考核制度；制定师资队伍教育培训计划，组织教师到合作单位交流锻炼，定期开展理论学习教育，年度集中

要求，充分发挥定期检查、“双随机、一公开”检查、现场检查的作用，完善检查机制，优化检查流程，强化检查力度，不断提升玉溪涉烟生产企业

需要帮助解决。针对老年人消防安全意识相对薄弱，志愿者们通过上门发放安全常识宣传手册，向老人详细讲解如何避免火灾，提醒老人做好自身防护，定期对家

，强化创新思维落地。要强化员工的数据安全认知，定期排查网络信息系统安全漏洞，优化升级营销平台子系统、企业微信订购平台等的安全性能，为工作顺利

;要求卷烟零售户承诺不向未成年人销售卷烟和电子烟。机制保障，凝聚守护合力。与县教育局、市场监督管理局建立打击向未成年人售烟行为协作联动机制，定期召开联席会议，

是否向未成年人出售烟酒的行为，要求食品经营单位履行食品安全主体责任，定期开展食品安全自查管理，落实食品安全包保责任制“日管控”“周排查”“月调度”自查上传

党建沃土，培养忠诚型青年员工。强化“三会一课”“金丝课堂”双平台推进，定期进行青年员工思想政治武装和技能技术培训，确保青年员工政治思想、业务知识“双螺旋提升

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