烟草在线—吸烟有害健康！

环节的技能竞赛成绩和科技创新QC项目作为选拔优秀员工的重要条件。通过示范岗活动，使员工人人争当岗位模范，处处发挥表率作用。　　2．坚持“服务营销”　　在营

“进阶”十分缓慢。1951年建厂初始，从长沙采购的6台设备便是全副家当。1966年到1975年间，厂里的工人搞“小发明”“小革新”，土法上马自制新增了26台

;记者在福泉市黎山烟叶站看到，烟农们将自家的烤烟一车车的拉到烟叶站，交售房内金黄的烟叶整齐堆放，等待交售。验级车间里，130余名分级工人紧张有序对

工作中，对于维修工的请教，贺思建一直都是来者不拒。　　向贺思建请教过技术的工人很多，但正式签订了“师带徒”协议的，赵亦丰是第一个。　　赵亦丰

，对区站工作人员进行电话追踪和突击检查，并实施打卡制度，对不在岗的人员进行现场核查和公示，对公示无异议，迟到、早退、旷工人员一律按

，她每个行走的步伐都显得那样地稳健和踏实。　　她就是2014年曲烟工人终身成就奖获得者、厂三八红旗手、现任制丝部三工班值班长的谢姬。　　身先士卒的值班长　　都说女人当家不容易

批发部”询问有无此人，得知失主是该超市的老顾客，在店主的联系下，失主于当日下午来到的钢城分局，他是一名外地来马务工人员，家庭情况比较

，提前完成任务赋闲在家的工人无事可做的情况。现在，需要人手的服务队长可以及时搬来救兵，一个电话，另一区域完成任务的服务队员就会第一时间赶到烟田

个工，要干到晚上8点，而试点‘无缝悬挂式’期间，每天下午就可以让工人下班了，以后大规模运用的话，每天至少可以少请2个工，

，专注得就好像自己也是参赛选手。最终，他所带的选手包揽了该机型的前两名。　　“他的荣誉和成绩是干出来的。他身上体现了一个现代技术工人的品质——爱岗敬业。”这是同事对李俊宏

烟业智汇