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，有参加二十大知识竞赛时欣赏到同事能歌善舞的手足无措，还有参加创新项目的抓耳挠腮。此次跟班锻炼看到烟农们的深耕细作、烟区同事们的精心付出、收购工作的繁琐细致，
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”生产质量特色活动时的场景。为增强员工责任意识，规范质量自检操作，适应全过程质量管控模式，乙班班组陆续推出了“我是质量官”知识竞赛、“质量大比拼”技能比武等系列
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｡2014年,汉中卷烟厂制丝车间叶丝线班组被中华全国总工会､国家安全生产监督管理总局联合授予全国“安康杯”竞赛优胜班组荣誉称号｡2017年,陕西中烟汉中卷烟厂李哲民
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，不断提高能源使用效率；独创“5C”降碳模式，连续三年开展绿色工厂创意竞赛，向管理要效益；精心打造花园式工厂，提高中水回
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推行“烟叶质量负责制”进一步压实岗位职责，并通过参与鉴定、比武、竞赛、考核等方式，不断提升站内职工专业素养。寒来暑往，冬去春来，四马桥烟叶生产
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;持续提升工厂采购工作规范化水平，推动采购理论知识与实操能力提升，四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂开展“结对帮带 规范增效”竞赛活动。2023年，为践行绿色
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在安徽中烟“互联网+创意”和“互联网+创客”劳动竞赛中蝉联冠军并获最佳组织奖；举办三届“创新节”，员工自发参与、自主创新，原创线上云展厅
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’”的主题宣讲和动员会，以逐级传达再学习、“全覆盖”知识竞赛、集中专题讨论等形式，加深员工对专题廉政活动的知晓度和参与度，通过以学促廉、勤思悟廉、实干行廉的方式
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;在2020年“利群杯”第十届浙江中烟职业技能竞赛中，周江指导的团队一举夺得三枚奖牌，其中一人被授予“烟草行业技术能手”称号。周江最热衷的“输出”方式，还是创新
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”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、“全国模范职工之家”、“全国厂务公开民主管理先进单位”等荣誉称号。井冈山卷烟厂作为一个经历过艰苦创业、规范管理、创新发展三个不同发展时期的烟草企业,从传承红色基因的实践中
