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基层单位开展12天挂靠联系工作。截至目前，实施小组已收集到问题及建议共计53项。　　一是机关工作作风明显转变。机关职工深入基层，换位体验基层员工辛苦，严格遵守

抓好组织建设，创新发展走在前列；从严抓好作风建设，改进作风走在前列；从严抓好制度建设，遵规守纪走在前列；从严抓好反腐倡廉

，持续改进，突出作风建设。要把思想作风教育融入日常工作中，强化日常监督及考核评价，不断提高全体员工的思想认识和规范意识，做到思想上

”的现代管理理念，同时，将企业文化融入企业管理中，用文化来统领思想，凝聚人心，激发全员现代管理活力。　　四是队伍的作风要建设好。以

党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风；二是机关6个党支部共130余名党员干部认真学习党章和《准则》《条例》。省局（公司）党组成员参加了所在党支部

的汇报通过一个个感人的事例，一张张生动的图片、一个个鲜活的镜头，展示了省局（公司）机关干部良好的精神风貌和务实的工作作风。每个工作组的汇报材料

，是领导干部改进作风、提升能力的一次宝贵实践，是提升现场管理水平、推进企业降本增效、提升全员素养的有力抓手。全厂干部职工要清醒认识精益现场持续改善工作对于企业长远持续发展

，看作风建设实不实，比服务，看联系群众紧不紧，比作为，看工作业绩优不优”。　　市局（公司）机关要求，

位，把作风建设融入党的建设各项工作中去，持之以恒推动作风转变。

，一是要贯彻落实上级文件、上级会议精神，按时坚决完成党费追缴工作，全面落实年度“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动实施方案，始终把单位作风建设

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