烟草在线—吸烟有害健康！

”，以推动基础管理上水平。　　自2006年11月实现整合重组以来，湖南中烟围绕整合重组后的快速转型与管理融合不断探索，通过强化“一种理念”、坚持“五个结合

;坚持从四个方面入手抓学习，进一步促进执法人员的素质大提升。　　一是营造学习氛围。积极创建学习型“示范中队”，坚持推行“以考促学，以学增素”，

烟草开展调研会议加强专销结合促发展，此次会议对专销结合工作提出了三方面的要求：　　一是坚持专销信息互通，通过会议、邮件等形式进行信息的及时传递，

考核对象平时工作表现评定考核结果。　　此次考核工作始终坚持党管干部的原则，坚持突出工作实绩、注重综合素质的原则，坚持客观、公开、公平、公正考核的原则，旨在

评定考核结果。　　此次考核工作始终坚持党管干部的原则，坚持突出工作实绩、注重综合素质的原则，坚持客观、公开、公平、公正考核的原则，旨在进一步加强对中层干部

　　近日，江西中烟兴国卷烟厂通过坚持“五必访”等制度，凡职工在遇到婚、丧、嫁、伤、病时切实做好走访慰问，及时送上温暖和关怀，坚持员工关怀工作

;职称资格考试。　　在情感培养方面，该科坚持“以人为本”的科室员工管理理念，坚持经常性与员工促膝谈心，解惑释疑，努力建立“同志加兄弟”般的情谊

学习化，努力提高自己的业务水平和工作能力。　　增强责任意识。要求员工坚持从大局出发，深刻认识自己所肩负的职责，勇于承担责任，视发展为使命

，再利用10天左右进行施肥盖膜，同时开展小规模的膜下移栽试验；　　二、贯穿“一条主线”，坚持“两个基本点”的指导思想，适度发展烟叶种植

观，全面推进工作上水平、促跨越的发展战略，坚持规范发展、和谐发展、持续发展的正确方向，坚持“一高一优”的发展策略，各项工作取得了显著成效

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