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”工作法的落地应用。　　一是夯实基础，宣传引导。结合本单位实际，确定落实“135”工作法总体工作思路。采取座谈交流、分组讨论、知识考试等形式，对营销人员进行系统

准备工作进行了现场办公和指导，同时就有关细节方面进行部署和强调。　　该局稽查四中队被市局确定为“示范中队”创建示范点，市局并决定于5月底在泗洪召开示范中队创建工作现场会。为

，成立了案件协查专项领导小组，确定了双方联络员；二是实现信息共享，在案件查处过程中双方有义务提供相关资料，及时反馈处理结果；

，展现临武县分公司卷烟送物流员工的精神风采，该分公司提前制定了详细的内部竞赛选拔工作方案。首先在分公司层面开展了内部竞赛，并根据竞赛成绩确定了两名优秀参赛选手

;征集和确定对工作具有指导和实践意义的金点子和好方法，充分调动和发挥集体的智慧和力量，号召各中队在创建活动中整体推进、全员参与，每名队员争当岗位排头兵

国家局、广西区局（公司）对于旱地烟特区的经费预算的标准，并结合实际进行开支。涉及土地租金补助、烟用物资补贴、病虫害统防统治农药均在广西区公司确定的《百色南部烟区

，县局（营销部）组织全体员工参加了培训学习。　　　本次培训由综合办人员负责，培训教材确定为《中国共产党历史》（第一卷）

专家组成了评标小组，对报名的各单位资质、报价等进行了公开评查，通过评审最终确定了陇西建筑安装工程总公司为中标单位，并对评标结果进行了为期3天的公示。在评标会

，确保提交资料的完整性与真实性。分管档案人员在确定材料齐全的基础上，严格遵守归档流程，进行分类别整理、立卷归档，并在归档过程中对相关材料进行再一次核对

;结合工作实际，确定学习内容，制定学习计划，强化学习及验收，通过开展技能知识竞赛、闭卷考试等活动，切实选拔出优秀的参赛人员。　　四是

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