烟草在线—吸烟有害健康！

指标体系。株洲烟草开发零售客户信用管理平台，把省级卷烟营销平台中的零售客户档案信息作为基础数据，通过从专卖系统自动获取全市零售客户违法类数据，手工导入国家局

的目标指标体系，确保目标设定科学合理、客观可行，既突出导向性，又能促进改善提升；既结合工厂实际，又能适应公司和行业的发展要求

，提高基层党建工作的积极性。完善基层党组织管理绩效评估指标体系，以绩效考评推动基层党组织管理创新，通过建立相关规章制度，优化工作流程，

见效问题；根据工作性质开展周期性工作督察，确保各项工作见成效。同时，他们建立健全容错机制，在目标指标体系中增设研究性指标，采取正向

发展的重要环节。为此要积极提升财务管理质效，以全面预算为核心，细化指标数据，完善指标体系，推行业务零基预算、财务定额预算和资本性支出滚动预算

；还有一些理论知识水平不够、但技能操作能力较强的员工，可以扬长避短调整至作业岗位。　　三是强化考核。一方面，要建立可行的考核指标体系，要结合企业

增强企业活力，全面推行严格的绩效管理，构建重点突出、指标平衡、分解到位、体现进步的绩效考核指标体系，形成“指标可衡量，责任有落实，

绩效考核工作进一步落到实处，一是进一步完善部门绩效指标，借鉴烟草行业内控指标体系及行业优秀厂家的先进经验，对各项指标按照重要程度及可控程度不同进行分类设置

推进，深化薪酬分配机制建设，提升考评指标科学性，完善考评指标体系，激发全员的主动性、积极性、创造性。　　——在技术创新上，将分散

，制订了《物流定额标准体系》，细化环节成本费用，建立健全物资使用、费用支出、劳务用工、工作效率、能源消耗、汽车配件等方面定额指标体系，建立了150

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