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群众身边腐败和作风问题，持续营造清正廉洁的新风正气；四是更加突出发挥监督的治理效能，着力构建全覆盖的责任和监督制度；五是更加突出严管厚爱结合

部署。一是收心拢神，立即调整工作状态。全体干部职工要迅速收拢心思，继续保持高涨的工作热情、敬业的工作态度、踏实的工作作风，牢固树立纪律意识，遵守

了瑞昌市局2019年度专题组织生活会整改情况，支部书记代表支委作了2020年支部工作情况报告并深入查找思想作风中的不足和工作实践中的差距，随后班子成员紧密联系自身思想和工作实际

党员模范作用，引领正能量强起来。一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒，党员干部做到“四比四看”，即：比作风，看党员作风

创新、推进节奏和工作效果的关系；构建长效机制，强化工作保障，注重提升队伍素能，培养务实作风，打造高素能的党务干部队伍。　　具体到

;从源头上防止各类问题的产生。　　四是评审人员作风严谨。在本次改善成果验证和评审的过程中，各位评委态度积极，作风严谨，认真细致，能够系统地从

和国家局、省局（公司）部署，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作作风抓紧抓严抓实整改。　　会议要求：一要旗帜鲜明讲政治，从

广大职工能有效维护好自身知情权和切身利益。　　三是“送廉政，促进干部作风改变”。以开展“五色活动”为载体，采用发放廉政小手册、进行家风家训问卷调查等方式，让

工作，扎实开展遍访贫困户活动，积极参与和开展为民服务全程代理、民事村办等工作，发扬“担当实干、马上就办”的工作作风，帮助解决实际问题近30件。二是

;党组将定期专题研究脱贫攻坚工作，明确脱贫攻坚工作的时间表、路线图，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。　　严把“作风关”，答好“节约卷

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