烟草在线—吸烟有害健康！

进行轮训。此外，还抽调大学生进行“双向轮岗”锻炼，使他们全面熟悉各岗位工作，有效提高自身能力。　　完善日常规范。充分利用广播、宣传栏、主题看板等宣传

做好运输车辆的准备工作。各相关部门要针对“零点行动”时各岗位工作人员的工作职责进行岗位练兵，确保此次“零点行动”顺利完成。

烟草商业的基本情况，对此次“横向交流”的合作方式予以充分肯定，希望参加交流的人员要尽快转换角色，适应新岗位，要以谦虚好学，踏实严谨

进一步提高员工业务理论水平和岗位技能水平，制定了《教育培训管理办法》，加强了对培训效果的评估和总结，确保培训的规范性和有效性。去年共举办内外培训班98个

指标在内的139项质量指标；做好质量目标的分解和细化，建立了企业总目标、科室分目标、个人岗位目标的“自上而下、层级支撑”三级目标指标体系。　　全程引领。将质量目标与关键

了干部职工干事创业的热情。　　二是用“争优争先，激情奉献”精神提升综合业务素质。积极开展岗位大练兵，将“争创一流”的精神带到业务工作中来，找短板，找

党员干部结合工作岗位认领研究课题。二是定期集中，每周根据计划安排进行研讨，交流各自研究课题中的问题与难点，通过互帮互助提高活动成效。三是联系实际，

（公司）选派的第四批交流挂职干部。2年期间，第四批交流挂职干部在各个县局（营销部）副职岗位上得到全面锻炼，体现了自身

分解到边的原则，把创建工作任务细化、量化、硬化，分解到部门、岗位、人；加强责任管理，明确创建岗位职责和效能、责任追究办法，把任务

，严格过错责任追究，努力提升服务质量。　　四是效能管理标准化。合理设置服务窗口，对窗口服务人员的岗位职能进行细化管理，加强各岗位之间的工作衔接

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