烟草在线—吸烟有害健康！

满意度。开展终端信息调研，完善客户档案，掌握精准信息，提高服务水平。进一步打造高素质、专业化营销团队。开展全员营销，发动全体营销人员参与一线卷烟营销

现场会、实行专业化收购等举措，确保2016年烟叶收购工作顺利开展。　　8月18日，湖南省宁远县正值烟叶收购高峰，该县仁和烟叶收购点没有了往年的拥挤

“技术资源高效聚合、人力资源深度融合”为发展目标，打造专业化培训、分层级成长、全员性发展的人才培养模式，实现了人才不断成长和创新价值持续提升。　　云南中烟加强高端人才引进

情况。随后到彩云镇小矣则育苗点、将军山样板田、红土村委会详细查看了育苗点苗床管理、沿途零星育苗铲除及产业结构调整情况。在小矣则育苗点，督察组详细了解了合作社专业化服务情况，

（套）烟草机械。生产关键环节，烟站对合作社理事会成员、专业队员、村组技术员等进行技术培训和指导。通过开展育苗、机耕、植保、采收、烘烤和分级等专业化服务

。　　培养专业化的人力资源管理队伍。人力资源开发做得好与坏，与人力资源管理队伍素质高低息息相关。要加快人力资源管理队伍的建设，加强理论学习，以提高知识理论水平

的专业化集中烘烤工作模式，促进集约经营、提质增效。　　加强三支队伍建设　严格过程管控　强化规范发展　　加强烟技员队伍建设。通过完善公平合理的考核机制，营造氛围

”等专线建设逐渐形成完善，为卷烟品牌提供专业化、精细化的加工服务，不断满足卷烟工业企业个性化服务需求。　　“十三五”，云南烟叶复烤公司将以更加坚实的步伐

工作力度，把好事办实、实事办好。　　四要持续保持烟农稳定增收。保持烟农稳定增收，就要在转变烟叶生产方式、推进适度规模种植、提高专业化服务水平、降低烟叶生产成本和劳动用工上下

，组建分级服务队、提供专业化服务，强化培训、注重指导为散烟收购提供有利的保障。　　二、模式、队伍都过硬，提纯增效有保证。　　加大宣传力度，营造良好

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