烟草在线—吸烟有害健康！

；三是原烟草员工宿舍验收及房产证办理问题拖而未决；四是员工队伍进取精神不足，企业发展缺乏后劲。　　2.循序渐进，解决难点。通过调查摸底

的难点　　在卷烟品牌培育的过程中，城乡统筹区域依然难以摆脱目标品牌大而不强的瓶颈，这主要是由于城乡统筹区域卷烟品牌培育所共同存在的难点而导致，主要表现在难以

容易出现象故事中那户人家主人的做法，没有深入细致的考虑营销服务每个环节和阶段出现的难点问题，只是一味地固守原有的营销服务措施开展工作，不懂得如何变通，

，大部分办公室人员把大多数时间花在了办公室内的事务处理上。虽然办公室能较好地把握行业当前的中心工作，热点、难点、焦点问题，但深入实际、深入基层实践少，对

虽然简单而“过程”不再简单。二是要把标准精确化。把员工对“标准”的不理解之处和员工工作上的不标准之处进行收集和整理，找出员工对学习“标准”的热点和难点所在，结合岗位工作实际

工业企业基层党建工作的对策　　其实，烟草企业党建工作的工作重心在基层、在班组，难点也在基层、在班组。因此，要更加注重拓展党建工作新思路、创新载体，

节日市场的整治力度，立足全局，突出重点，把握关键，着力解决影响和制约节日市场卷烟销售的难点问题，努力营造良好的市场运行环境，

与短痛的问题。三是是要素置换不能认为是资产流失。改革分配制度，是改革的重要内容之一，我们也一直在把该制度改革作为改革的重点和难点。分配制度改革要坚持按劳分配和按生产要素分配

讨论会、事例分析会、经验交流会、现场办公会及发放意见征求表等形式，对员工的工作意见和建议进行记录、梳理，找准工作难点和问题症结点，并以此为“工作

零售市场管理工作的开展来讲具有百利而无一害。　　其次，与客户进行联动能够建立更为高效快捷广泛的市场管理平台。　　我们知道，市场管理工作的难点与重点主要集中在涉烟案件的查处

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