烟草在线—吸烟有害健康！

，以工作纠正为着力点，切实提升绩效考核效果。　　通过采取“三个突出”的考核方式，有效提升了一季度绩效考核的水平，在全面、客观评价工作绩效的同时

局（公司）党组“树信心、守红线、上质量、争主动”的总体要求，客观评价2015年烟叶产销工作，正确认识烟叶大环境的变化，认真反思工作中

市场的表现进行综合评价。二、三、四季度要“抓恢复，促增长”，保证结构提升，税利增长，做出烟草行业理应承担的社会责任。　　三是找差距、挖潜力

方法的研究和标准的制定。项目通过建立近红外分析烟叶中常规化学成分的标准工作流程，提高近红外应用技术在烟草检测各环节的检测能力，有助于企业推广近红外技术在烟叶质量评价和控制

;形成一类卷烟品牌小叶组配方模块。　　下一步，省局（公司）将根据评价报告向有关产区进行反馈，继续在全面落实提前集中移栽、水肥一体化、减氮增密

，构建“三个体系”大力推进职业烟农培育。　　构建认定管理体系。协调县委、县政府，与县烟办、烟草协会一道，制定职业烟农评定管理办法，并开展试点评价

，开展应对项目实施、技术落实情况汇报总结。三是重视工业情况反馈。组织产区、工业企业和专家联合取样，进行烟叶内在化学成分分析和质量评价。项目实施成效明显、工业企业反映好的进行表彰奖励

，开展烤后烟叶质量评价，为优化烤房烘烤技术规范、改进烘烤工艺提供基础数据支撑。

头，同时，积极探索预算管理与绩效考核相结合的评价体系，切实加强成本费用的控制。　　二是推进财务精益管理，促进企业降本增效。积极开展管理会计在企业管理中

党风廉政建设主体责任和监督责任，强化责任追究。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，持之以恒抓好主体责任和监督责任的贯彻落实。健全和完善党风廉政建设责任制考核评价机制。　　四是

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