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建立健全长效管理机制，严格人员考核管理，加大日常考核力度，防止因管理松懈造成人员在编不在岗的现象。　　　二是严格人事用工管理流程，实行痕迹化管理

　　烟草在线汝南消息　　2月13日，河南汝南县局召开作风纪律建设专题会。班子成员、中层干部参加了会议。　　会上，通报了对人事管理、劳动纪律工作中发现的问题的调查、处理

，省局（公司）机关行政管理中心、人事处、政工处有关负责人陪同调研。

：一是深化人事用工、实现人岗相适；二是完善绩效考核，提高员工激情；三是加强营销、专卖、烟叶等主营业务的经营和管理，确保各项工作取得新成效

，深入了解在革命战争时期，云南进步青年为追求理想与光明，“舍小家、顾大家，抛头颅、洒热血”，与反动势力坚决斗争、英勇献身的感人事迹。在

，将工作重心放在企业发展上，对顶风违纪的责任人按照人事管理权限严惩不贷。

。目前，孝老爱亲等5个方面40名“感动宿迁”初步候选人事迹已经在宿迁宣传文明网、西楚网、宿迁日报和宿迁晚报上公布，其中泗洪县6人。为了弘扬中华民族传统美德，更好

诠释了“孝老爱亲”的传统美德，并以“2013年度曲靖好人”梁素纲二十年来照顾生病妻子的感人事迹为例，真情诠释了责任与承诺的深刻内涵。　　活动现场，职工们纷纷

为原则，采取上机实操的方式进行。经过紧张角逐，安全保卫科杨艳君获得一等奖；人事劳资科张伟、林志华获二等奖；制丝车间艾洪伟、卷接包车间尹洪禹

群众、依靠群众、利用群众智慧治理兰考的感人事迹。他一心为公，迎难而上，无私奉献。在看到他病重仍坚持工作的画面，大家都非常感动，直到生命的最后一刻

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