烟草在线—吸烟有害健康！

、经验交流、实践指导等方式，积极搭建平台将先进经验“引进来”、让创新思路“走出去”；强化考核激励，将创新成效纳入绩效考核评价体系，加强正向激励

，考核结果与绩效挂钩，并作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、职务调整、评先评优、奖励惩处的重要依据。

宣传使用APP、微信小程序等方式，拓宽网上办证渠道，加大推广力度，提高网上办证率，做到行政许可事项受理、办理、咨询、进度查询、监督评价等全流程网上

材料、减环节、减时间、减跑动次数，把几件事并作一件事一次办成，充分体现了为群众办实事。”在征求改革方案意见时，有群众这样评价道。

评价。以“能力素质模型”为基础制定竞争上岗方案，更加客观准确地选拔出既能胜任岗位又有潜力的竞聘者。同时，竞聘者通过参与竞聘，对自身优势和劣势有更加清晰的认识

行政许可审批“零差错”。三是暖心回访做实。落实政务一体化网站“好差评”反馈机制，准确了解群众对政务服务的感受和诉求，结合线上评价情况，不定期抽取已办证群众进行

，对各在销品规进行全方位评价，积极与工业公司协商，推动滞销品规退出市场，科学规划符合本地市场的卷烟品规布局。

实现决策规范、程序规范、执行规范、行为规范。结果应用实。实行当年创建、当年评价、动态管理、流动授牌，不搞“终身制”，不预先安排和指定创建主体，真正将管理规范

，实行差异化管理与考核。按照评定流程，建立烟农档案，落实相关扶持政策，引导普通烟农向基本烟农、优秀烟农转变。同时建立起烟农评价和管理体系

创建工作的“快进键”。围绕“1个标准”。逐项对照《行业标准化烟站（线）创建评价细则》，积极开展自评工作，梳理问题漏项，弥补管理

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