烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟营销技能竞赛，通过反复不断的培训来提高营销团队的服务技能和综合素质，提高卷烟营销人员研究市场、服务客户、培育品牌的能力，建立了一支高素质营销队伍

烟草行业“文化故事大讲堂”竞赛二等奖为新的动力和起点，努力践行“两个至上”，弘扬企业文化，展现行业风貌。　　一是以多种形式丰富企业文化建设内容。兴安盟烟草专卖

的重要工具。大家在QQ群上展开营销竞赛，每个营销人员都铆足了劲，为“泰山”的发展使劲往前冲。　　青州卷烟厂：瞄准婚庆市场　　为进一步深入挖掘婚庆卷烟

潜力市场，最后到普通市场，开始了两轮的上岗竞赛，第一轮优质市场已经于两周前结束了，通过筛选，一部分客户经理脱颖而出，

，用轻松活泼的形势获得广大干部职工的认同，通过开展廉政演讲比赛、书法比赛、摄影绘画展、“同心”员工捐书、“尚德同心”运动会、先进团队与个人评比、技术竞赛、文艺晚会等活动充实员工生活

管理人员素质的提升。加强专卖管理人员的岗位知识和技能培训，积极开展岗位练兵、岗位技能竞赛等活动，提升基层专卖队伍整体素质。　　四是不断增强县级局工作活力。要通过创建活动

。经常性、长期性、不断性进行企业文化宣传，让职工能真正具有把单位当家看、把事业当责任待、把顾客当上帝看的思想。通过组织营销比武竞赛和各项文体活动，增强职工的集体荣誉感和使命感

，开展竞赛、永攀高峰，提升技术支撑水平，提高服务效能；通过开展新一轮公开承诺践诺活动，建立健全工作绩效考评机制，强化

“生命线”，坚持“五个到位”，狠抓烟叶收购等级质量管理。　　一是烟叶分级技术培训到位。5月中旬以来，全市先后开展了烟叶分级技术培训、分级能手技能竞赛和仿制样品审定

;班组长要带头学习，带头示范、向成员灌输学习的重要性，开展经常性的学习活动，组织学习竞赛，营造全员参与班组学习氛围。二是要加强对先进经验的介绍。在

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