烟草在线—吸烟有害健康！

和谐发展。　　一是确定节能减排目标。明确工厂2013年节能减排目标为“135”，即“明确一个目标”：确保全年实现节能降耗500万元；“紧扣三个环节

;传承尊师重教、教学相长的优良传统。为确保活动取得实效，卷包车间制定了《师带徒实施办法》，明确了“师带徒”的组织实施机构、活动流程、师徒职责、培养目标、考核标准和奖罚办法

建设工作领导小组及内训师小组，负责企业文化建设事务的处理，为企业文化建设工作提供有力保障。　　二是制定实施方案。明确2013年以认真贯彻落实党的十八大精神为重点，

重点工作和专项工作的检查督办力度，指出问题、明确目标、督促整改，切实提高基层员工的工作能力和综合素质。　　二是重学习。通过强化教育培训，进一步提升全员对基础管理

;再次着重强调岗位概述、岗位职责、任职要求、工作关系等具体内容的更新与完善，并召开专题会议提出三点要求：一是全体员工必须明确自我岗位职责；二是根据相关规章制度

方案，切实加强组织领导，明确工作目标，制定周密的行动计划，确保整治行动取得实效。　　二是突出工作重点，明确打击对象。重点加强对

和各单位改革发展和建设中的应由公司党组、董事会、各单位领导班子、职工代表大会研究决定的其他重大决策事项。　　《办法》坚持集体决策原则，明确重大决策事项的决策规则和程序，并完善

新闻宣传报道工作方案》，通过四项措施全面部署2013年新闻宣传报道工作。　　方案明确了2013年的宣传工作目标任务、总体思路和宣传重点，并明确了四项具体措施：

开展卷烟零售客户基础信息调查摸底工作。　　一是明确目标、提高认识。通过召开专题会议，组织营销人员认真学习零售户基础信息调查摸底表及填写要求，明确调查时间、调查内容及调查方式

，分组明确工作目标，落实监管责任，确保监管工作有序开展。　　二是加强宣传，营造氛围。加大烟草专卖法律法规的宣传力度，温馨提示零售户

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