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围绕：如何落实党风廉政建设责任制；如何深化改革、健全制度，拓展源头防治腐败领域；如何内强素质、外树形象，加强自身建设；

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品德和廉政操守。　　二是不断拓展宣传教育阵地，致力于教育长效机制的建设。进一步建立健全规范的、经常性的学习教育制度，在集中教育取得成果的基础上，探索建立健全

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烟草行业法规知识讲解，引导干部员工牢固树立国家利益、消费者利益至上的行业价值观，进一步规范执法行为，为解决今后实际工作当中存在的难点疑点拓展了思路

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获得职业生涯的成功。　　一是实施分类管理，拓展员工晋升途径和空间，贡献与收益同步增长。按照国家局“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的要求，

管理工作为平台，努力拓展企业思政工作平台，促进内部交流，推进思想政治工作和企业文化建设向纵深发展，为“七匹狼”卷烟上水平提供坚实的思想组织保证

人人有责，矛盾化解个个参与的良好氛围。同时，坚持领导接访制度，拓展化解信访难题，设立局长意见箱，进一步畅通领导处理群众信访事件的“绿色通道

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