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查岗制度，不定时对迟到、早退、脱岗、串岗等情况进行检查，并适时在内网进行通报；加强廉政教育学习，定期邀请有关专家上廉政教育课，做到

，落实责任、明确责任主体、量化考核，充分发挥安全管理人员、注册安全工程师、老专家、老工人等广大员工的积极作用，开展常态化隐患排查治理工作。三是深入开展“打非治违

辽宁省委党校的专家学者对依法行政的基本要求和行业案卷评查标准进行了深入的讲解。培训还播放了“2014年全行业法治建设专题培训班”上的部分课程，并按照行业“三创三征”方案有关法治培训师队伍建设

、专题研讨交流、邀请专家作专题讲座等形式，推进学习型领导班子建设。二是及时回应职工群众提出的建议，以“一事一公开”的形式，公开整改措施的落实情况，

安全生产法律法规、安全技术和安全常识，对全员进行思想引导、行动定位，共同重视、齐心协力，积极营造良好的安全工作环境。　　二是狠抓学习牵引。邀请专家围绕“人人讲

对外技术交流。积极邀请郑州烟草研究院专家开展交流培训，加强同先进材料企业、知名设计公司的交流学习，努力提高科研技术水平和技术创新能力。进一步加强技术合作，把握

技术、工艺专家联合评审，综合各类方案优点，最终形成攻关改进方案，并组织实施。通过调整超高速设备轮保模式，充分利用周末停台时间，集中

;组委会下设命题组、评委组、裁判组、考务组、宣传组，并邀请省公司职业技能鉴定站和销管处等部门领导、专家莅临指导。本次竞赛以“竞技能、强素质”为主题，以加快培养和选拔具备高水平

得到了与会代表和专家评委的高度认可。　　目前，企业活跃着QC小组十余支，成员由各岗位骨干组成。通过QC小组活动的开展，大大提高了广大职工的创新

　　烟草在线攀枝花消息　　近日，四川攀枝花市局（公司）针对行业劳动关系管理工作开展相关法律法规培训。培训邀请到市劳动争议仲裁委员会专家作为主讲，

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