烟草在线—吸烟有害健康！

。　　二是抓“三讲”教育。认真部署，精心组织，扎实开展“讲责任讲奉献讲纪律”思想作风教育活动，积极创建市级文明单位、市级“青年文明号”，典型示范

、目标同向”，进一步加强职工教育，提升队伍素质，切实做好职工思想政治工作，通过多种形式及时了解员工特别是一线员工的思想动态、工作状况和生活情况

价值观，推进“大成”文化建设，树立烟草企业良好的社会形象。二是开展以“安全、优质、高效、低耗”　为目标的“百日安全行车”活动，则是进一步增强广大驾驶人员的思想安全意识

实效、上水平。　　思想上要进一步重视。进入梅期以来，分公司把保障客户利益，加强卷烟防霉宣传纳入客户服务工作的重要议程，从思想上深化一线服务人员对该项工作的认识

上级会议精神，与班组成员成为知心朋友，征求班组成员对安全建设、思想建设、文化建设、队伍建设等方面的意见或建议，严格筑牢安全防线，确保企业稳定发展

精神实质，“五结合五深入”增强落实活动要求的自觉性，确保教育活动稳步推进。　　县局要求全体员工统一思想，提高认识，深刻查找自身在工作标准、工作方法

，县局（营销部）主要负责人对当前和今后的党工团工作做了具体的安排部署。　　一是加强学习，提高思想认识，强化思想教育；

，初步提炼出企业文化发展“115”架构体系、服务品牌“1346服务同心圆”建设模式。他对下一步做好企业文化和服务品牌建设提出四点要求：一是思想统一、高度重视。各部门要进一步统一思想

;不断提升企业管理水平。　　　抓观念转变。积极推进7S管理，避免误入“为了7S抓7S、为了考核抓7S、为了个人抓7S”的误区，要通过加大思想教育、学习引导、实绩考核的力度

、提升监管能力、落实跟踪整改为具体指导方针，实现了内部监管由长效机制构建向机制有效运行的转变，扎实推进了专卖内管工作。　　1、思想上高度重视。从2011年以来专卖内管工

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