烟草在线—吸烟有害健康！

整体素质，仅靠喊口号和一两次活动，是难以取得根本实效的，要从根本上解决人的问题，仍然是要从体制机制上想办法。一是要从抓思想教育着手，

。　　提升全员素质，是行业软实力的根本要求，需要增强行业干部职工学习创新的动力，把学习创新变成自觉行动，以促进整个烟草行业健康发展；

;但根据疾病控制和预防中心（CDC）最新报告，引发此次疫情的根本原因尚且未知。）　　与死亡同时蔓延开来的，是美国政府的强力监管

　　推进精益管理，根本在文化，驱动在领导，关键在中层，成就在基层。精益文化建设旨在通过灌输精益理念，培养精益思维，

;持续的“销大于产”是优化库存、提高客户盈利的根本保证；三是过剩产能——尤其最近几年随着中支、细支、短支设备的上马又形成了产能的二次放大——的化解，需要优化生产力布局和打通

卖下去。要想卖好东西，经营得好，归根结底，我们提供的产品和服务对于客户来说有价值、有需求，这是根本。当然现在卖东西跟过去又不一样，

;烟草企业所开展的理论研讨活动，其根本目的就是及时总结经验和梳理问题，将理论思想真正转化为指导实践的措施与方法，使之对卷烟营销、市场管理、品牌培育、业户指导

自己的想法或要求。其主要目的和出发点始终停留在只要能够完成自身的卷烟营销任务就行，其他方面的事情不管不顾，根本没有顾及到业户的感受。个别客户经理这种卷烟营销服务态度对于提高

坚守，继续卖烟，但是说实话，他们在卖烟方面也没有花更多的精力和心思，有的纯粹是疲于应付，为了方便顾客；还有的就根本

：队伍建设　激励机制　晋升机制　　加强干部职工队伍建设是烟草行业持续健康发展的基础，是建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草的根本保障。近年来，随着烟草行业

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