烟草在线—吸烟有害健康！

，着力构建企业安全管理的长效机制，不断提升企业安全生产标准化管理的创新能力和水平。要将安全生产标准化建设与全面推进安全管理信息化有机结合起来，与开展企业安全文化有机

动态管理机制；建立健全党员干部“例行周五学习日”制度，完善学习考核和激励机制，促进学习规范化、长效化。加强“敢管理的烟草干部队伍、能战斗的烟草职工队伍、助烟农

，实现了特色优质安全烟叶批量稳定生产、原料供应稳定，达到了“烟农更满意、工业更放心、管理更规范、发展更健康”效果，确保了基地单元长效运行、持续发展，

监督考核。　　主要开展了“6查”、“6提升”活动，并形成长效机制。通过开展“6查”活动，深入查找工艺质量控制薄弱环节，针对这些环节，认真分析原因

，确保了基地单元长效运行、持续发展，成功创建了“全国烟草行业烟叶工作站标兵单位”和“全国优秀烟叶基地单元”。　　2011年河梁基地单元烟叶亩产量302斤/亩，

《保山市烟草专卖局（公司）党建工作规范》为抓手，进一步健全基层党建工作机制，形成创先争优长效制度。　　抓载体、增活力。以扎实开展“践行‘两个至上

省局（公司）卷烟销售管理处；　　建立“六个严禁、一个严控”监督检查的长效机制。市局（公司）监察、整顿办、财务、审计、专卖、营销

;认真做好价签整治工作。五是建立长效机制，纳入市场考核，实行月报告制度。　　

，对13个管理领域的管理方法按照科学化、实用化、模式化、长效化的“四化”标准筛选后，进行针对性的深入研究，并选择运用较好的卷烟工厂，收集其做法作为案例

提高监管效率，建立监管长效机制的客观要求。内部监管必须依靠信息化作为支撑，提高内管业务数据分析和实时预警的能力，从而为提高内管效率创造先决条件。实际操作中

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