烟草在线—吸烟有害健康！

，切实加强配送人员工作中的行为规范。　　二是突出一个“紧”字，紧跟“7S”现场管理考核标准，采取定期与不定期检查，切实保证有关管理工作的落实到

为行为规范的紧迫感和战略意义。纷纷认为，标准化建设是一项艰苦、系统、长期性工作，时间紧、任务重，需要马上行动起来，不等、不靠，并

、行为规范、运转协调的运作机制，促进规范素养的提升；二是严格实行首问责任制。严格各个岗位的工作质量考核，杜绝各岗位出现工作推诿、扯皮现象，对因

突出“规范”。要认真执行员工行为规范管理制度，坚决做到用通俗易懂的宣传教育、严明详实的制度规范、令行禁止的铁腕管理，为基层员工立规矩、定底线、划红线。尤其是要把内部经营

12月31日）。通过学习宣贯和系列活动，让企业文化入心入脑，内化于心，为下一步员工行为规范建设奠定根基。三是以《中国烟草行业行为规范》和《陕西中烟

服务意识、服务细节和工作作风等方面不足，制定有针对性的整改措施，通过巩固提升，不断改善服务态度、提高服务质量。　　着眼行为规范，持续整顿作风

，提醒员工清楚行动目标和方向；员工守则卡则选取员工行为规范的核心内容，鞭策员工按照规范开展工作；心得本则是提供给员工随时记录工作所思所感并由领导定期抽查

业余文化生活的同时，构建积极向上、文明健康的和谐氛围；　　推进企业文化宣贯，围绕“正”文化，结合工作实际，宣讲烟草行业行为规范

上午赶赴一个县，下午开展宣讲活动，共作汇报9场，直接听众近1500人，主要对在全国烟草行业“二三五”教育实践活动再推进会暨行为规范建设座谈会

慈溪市市民“十不”行为规范的不文明行为分别为：乱丢垃圾、随地吐痰、公共场所吸烟，投票人数比例分别达到76.64%、76.02%和75.02%。此次调查涉及文明行为、文明意识

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