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，要求班子成员和各党支部、职能部门深入基层一线，与职工面对面交流沟通，了解职工对行业和企业改革发展态势、工厂阶段性工作任务的知晓情况，虚心听取党员

政领导成员分别挂钩联系20个党支部，掀起了一股以“做全面能手，为民解困”为主题的“学一技联一户解一难”活动热潮。　　在“学联解”活动中，实行驻村联户工作制度

成立了由纪检监察、审计、财务、企管等部门组成的廉政监督工作小组，并建立廉政监督工作程序和议事规则，明确了各监督主体的监管职责。厂党委每年年初与各党支部的支部书记签订《年度

党建工作科学化、制度化水平不断提升。规范“三会一课”制度，同时加大对《党支部工作细则》的检查考核力度，督促基层组织工作规范化。将“优秀烟叶站”创建活动与专卖管理“争先

在组建成立离退休党支部、老协、分工会和管委会等组织网络的基础上，于去年设置了内退退休管理办公室，全面充实了管理服务力量。同时，强力推进以管委会总体抓、党支部

开展，取得实效。　　许昌烟机公司制定了“整改落实、建章立制”环节工作方案，对第三环节的主要工作任务进行了安排；公司党委、各党支部按照“七看”要求，

党支部的帮助、支持下，在公司产品转型的关键时期，突击队迎难而上，一直活跃在公司生产攻关一线，取得了一个又一个成果。尤其是2013年，在

部署，认真落实第四督导组提出的希望要求，扎实有效推进整改落实、建章立制环节的各项工作。认真抓好各党支部的组织生活会，抓实中方中层管理人员的三查三改三提高活动

进度，开好专题民主生活会；要坚持立行立改，以实际行动检验活动实效，确保不走过场。　　会议对公司全体党员干部提出三点要求：一是各党支部

：一是各党支部、各部门要及时把中央的精神传达到每个党员，认真学习，深刻领会，统一思想；二是要结合自身实际，学习教育再深入

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