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  • 平衡国企入职培训的“有效”和“有趣” 看红塔集团有哪些好法子

    ,有来自集团各个部门的7位部级领导为新员工授课,通过企业内部标杆老师讲授专业课程,以“为人师”的专业风范传授知识,真正把新员工“引入门”,还
  • 交一份群众满意的答卷

    ;一方面成立了由一把手任组长、其他党组成员任副组长的脱贫攻坚领导小组,确保将责任夯实到底,将工作部署到位;另一方面由党组成员带头示范,每人帮扶1户
  • 让青春在创新创业中闪光

    团组织和省局(公司)团工委的“三重领导”,实现了团青工作的一体化格局。2016年,浙江省局(公司)党组制定下发《关于
  • 真的认为品牌宣讲没用吗?这一场就让你彻底改观……

    ,蓟州区烟草公司相关领导、客户经理一同参会。   气氛活跃“求”关注得心应手   “首先我想请问大家,你是否清楚店里的卷烟产品有多少种?这些产品的卖点您都
  • 四川省局创新形式开展专卖知识技能竞赛侧记

    “战时冲刺”到“全时备赛”   “我们非常重视这次竞赛,从六月底开始每周都由骨干人员自主命题,按照竞赛模式组织考试。每周工作部署会上,主要领导都要过问模拟考试
  • 敬业同心创一流

    ;全厂上下集思广益、新一届厂领导班子反复研究,确立了企业新五年发展规划:“紧扣卷烟营销、精益管理、易地技改三大主线,重基层、强基础、苦练基本功,
  • 帮到“点”上 扶到“心”里

    局(公司)和宣城市委市政府的领导下,以加强基层党组织建设为先导,按照“党建引领、产业扶贫、亲情帮扶”的思路,践行烟草行业社会责任,
  • 用精益理念推进岗位达标

    ;将上级有关安全工作文件纳入市局(公司)党组理论学习中心组集中学习和季度党风廉政理论学习,定期召开安全工作联席会议,加强对安全工作的组织领导
  • 在扶贫中绽放光彩

    梁辉说,精准扶贫在路上,他们会继续加强组织领导,坚持党建引领,强化人员保障,优化资金安排,助力打赢脱贫攻坚这场硬仗。
  • 安全无小事 责任大如天

    岗位的安全责任,建立健全安全生产责任体系和责任落实保障机制,全面落实企业安全生产主体责任、主要负责人的领导责任、业务部门管理人员的直接责任和基层操作人员的岗位安全