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源头上预防腐败工作领域，始终把廉政文化建设摆到重要位置，把此项工作纳入年度各项工作目标管理考核的议事日程。一是制定了廉政文化建设工作规划和实施方案，明确

;将登记造册的无证户全部纳入目标管理，采取不同管理措施，并及时做好信息维护和类别转换工作。　　　二是强化专销结合。从源头上断决持证户向无证户供货问题。通过二季度查获的无证

促进企业文化、内部管理监督、后勤管理、行政办公、党务等工作形成长效机制，将相关内部管理制度以企业标准的形式予以固化，纳入企业标准体系。　　5位标准化专家利用一天的时间

的三级涉烟违法信息情报网络，并将该项工作纳入到对县级局月度专卖管理考核当中，为该局专卖管理工作实施精细管理、精确打击提供信息支撑；　　三是拓宽信息来源渠道

，落实工作责任。为把学习贯彻现场会和培训班精神落实到具体工作中，坚持将“两项工作”纳入市局（公司）年度工作目标和质量目标，以及各单位

设立“小金库”；四是往来不纳入统一核算，如利用人民政府奖励资金、烟草罚没收入及财政返还款和往来不纳入统一核算等方式设立“小金库”；五是利用所收取的会议费、培训费

；要切实加强人格品质修养，将人格文化纳入“南纤”文化，党员干部率先垂范，以身作则，树立榜样；基层党组织发挥旗帜和战斗堡垒作用

。　　四是强化监督考核。要求考核部门加大对确立重点培育品牌的考核力度，并把考核重点放在品牌宣传到位率以及客户品牌出样率、上柜率等方面，考核结果纳入当月工资考核

。　　三是加强专销协作工作的考核力度。将专销协作工作的落实情况纳入年度考核，制定考核细则，使管理更加量化、细化。要克服工作中的惰性和抄袭现象，对工作不认

结果纳入各党支部的年度工作考核和各部门每月的工作绩效考核。　　公司总经理、党委副书记董秀明对全面贯彻集团公司政工会议精神进行了安排部署，要求各党支部、各部门把贯彻落实集团公司政工会议精神与

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