烟草在线—吸烟有害健康！

面积不虚报，资源不浪费。及时宣传烟叶生产最新动态，积极营造广大烟农及地方各级政府共同关心关注当前烟叶生产的良好氛围。举办培训班，对育苗工作人员系统讲解烟叶育苗

个月的卷烟销售工作。　　一是坚决执行卷烟“均衡”销售政策。按照“总量控制、稍紧平衡”要求，根据动态观测的市场对各品牌卷烟需求，提前做好2013年度最后2个月各大品牌

协作，树力大局意识、责任意识和服务意识，不断增强企业凝聚力；　　五是要进一步梳理、完善现有制度，制定动态、量化考核机制，建立竞争

，全面实施人才动态管理，积极完善考核激励机制，切实激发员工动力。三是要努力提升执行力。要切实强化营销网建工作，加大专卖执法力度，

过程中，做好日常监管计划，充分了解零售户经营状况，根据卷烟市场需求和消费结构，时刻掌握其销售卷烟的动态。　　二、加强宣传教育，帮其分析

”专栏，及时报道各部门（单位）活动动态，从而更好地便于沟通交流，互相促进，共同提高。　　着力提升境界。与莱芜市

点区域的检查，着重对销售异常户、登记在册户、违法违规户进行重点监控，发现情况，联合相关部门进行重点整治。　　　三是突出动态信息收集。要求基层中队积极发挥市场

主要零部件的维护和保养，急躁发现隐患，坚决杜绝“病车”上路。三是注重统筹强管理。合理安排出车任务，严格落实出车返回汇报制度，及时掌握车辆动态

相应的修订。　　《后备中层管理人员管理办法》规定，常德烟机公司对后备中层管理人员将实行动态管理，一方面对符合退出条件（如超龄、年度专项考察不合格

《烟草专卖许可证管理办法》等法律规章的规定中探索实施卷烟零售许可证后续管理的具体措施，逐步完善后续监管制度，建立后续监管长效工作机制。　　三是强化监管。加强对零售许可证的动态管理

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