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上海烟草集团开展“5S”可视化达标率评价活动
化虫害防治方式、高扬公司
岗位
责任可视化手册、北京卷烟厂和烟印公司的设备可视化清洁保养看板、海烟薄片
岗位
作业标准化等都充分体现各自的特色。部分工厂在降本增效方面初见成效:天津卷烟厂五金配件
上海烟草试行“学时学分制” 为员工搭建学习发展新平台
烟草在线上海消息 为深化上海烟草集团全员轮训成果,持续提升队伍素质,集团近期制定并发布了“学时学分制”试行办法,旨在引导员工将培训成效与
岗位
成才
山东中烟加强组织协调 顺利完成元旦期间卷烟调运任务
,完善同各卷烟厂的信息互动机制,每日同卷烟厂生产调度及仓储部门进行业务衔接和信息通报,使各卷烟厂能够随时了解调运进度和后续调运安排,及时调整相关
岗位
绵阳分厂制丝车间开展“大战娇子品牌120天”活动(图)
理论水平、强操作技能的骨干员工组成“师傅队伍”,由具有较强学习愿望、技能水平有待提高、新到岗、自愿学习新
岗位
技能的人员组成“学生队伍”。“师傅队伍”和“学生队伍”一对一结对,
中国安科院专家调研绵阳分厂班组安全标准化工作(图)
调研班组安全标准化工作现场(一) 调研班组安全标准化工作现场(二) 烟草在线绵阳消息 为创建符合公司和分厂实情的
岗位
达标、专业达标
四川烟草工业公司二季度安全生产工作会强化安全检查(图)
,强调要强化安全检查,确保安全生产。 会议通报了二季度安全检查情况,并对安全标准化专业达标、
岗位
达标和班组安全建设等进行了部署。会议要求各单位要结合近期气候情况
江西中烟兴国卷烟厂注重问题改善固化精益管理成果
、科学化。通过在月度绩效工资中设立专项绩效考核工资的方式,将精益管理考核结果纳入车间、科室、班组和各
岗位
的月度绩效合约,与部门、
岗位
绩效层层挂钩。 二是建立联动检查制度
四川犍为县局开展主题教育讨论大会(图)
发言,发言涵盖了对中国梦的理解以及县局(分公司)开展工作的举措及办法。在交流讨论环节,各部门人员立足
岗位
实际,围绕中国梦
“安全生产月” 江西中烟兴国卷烟厂在行动
发展”为主题的宣传报道及安全生产金点子征集活动。 六是开展设备安全操作技能培训。根据各
岗位
工作技能及规范要求,积极组织各
岗位
操作人员认真学习设备操作维护保养规程、生产工艺技术要求等内容
四川峨眉山市局开展“中国梦”大讨论活动
履行承诺事项,切实兑现承诺内容。 而后,员工代表立足自身
岗位
,结合对“中国梦”内涵的理解,探讨“个人梦、烟草梦、四川梦、中国梦”逻辑联系
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