烟草在线—吸烟有害健康！

问题没有查清不放过，纠正不到位不放过，责任没有追究不放过，服务对象不满意不放过。　　　四是加强文化宣贯，发挥企业文化的统领导向作用。组织开展对

分解，抓好落实；要始终突出日常监管，所队分工明确，坚持露头就打、见烟就清；要始终整治重点对象，对重点客户、重点市场治理

，切实做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”。　　四是加强服务对象的法制宣传教育。县局（分公司）领导班子成员在下乡指导工作中，除了帮助指导烟草工作站

，按照“四群”教育工作安排，县局（分公司）机关49名干部员工与195户农户建立联系制度，全体干部员工深入到群众家中，对联系对象

上、推得开、管得好、有效益”的原则，补贴对象为基本烟田规划范围内的烟农、村民委员会（村民小组）和烟叶生产专业合作组织，烟草部门按照烟草补贴政策审核

，对联系对象就收入情况、支出情况、产业情况等方面进行详细了解，听取群众对烟草部门工作的意见建议，对群众反映的一些问题进行记录和解释，认真填写《民情登记卡

，把握层次性、多样性和实效性，针对不同岗位、区别不同对象，分层切入，因岗施教，常态化开展廉政风险教育，增强党员干部

陈列服务的试点对象。由市场经理带队，客户经理携带制作精美的泡沫烟条和烟包、宣传画报，相关人员密切配合，逐户上门指导客户做好终端陈列工作。　　在指导服务过程中

候选人员的学习能力、沟通能力、工作能力和团队合作能力，以决定候选对象能否顺利进入企业。进入企业后，新员工将迎来最后一关考验，即为期一年的实习考核。实习考核通常

;筛选其订单中重点关注品牌销量突增的订单，列为重点监管对象，查找有无代访、代订违规情形，及时掌控高档卷烟及高价位卷烟的流向，规范零售终端经营秩序

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