烟草在线—吸烟有害健康！

：一、转变观念，各司其职，深度融合；二、不折不扣完成70%以上专业化烘烤目标任务，队伍组建是基础，专业化采摘是保障

的融合推动作用，形成“以目标结果倒逼过程改进，以过程控制确保目标达成”的工作开展机制。　　四是立足“新”字，注重课题带动。围绕“提质、降本、降耗、节支、增效

，建立健全服务评价机制、工作监督机制等服务制度，实现执法、纪检、审计、考核互为补充的监督模式。完善法律风险防控体系，注重法律风险防控与实际岗位工作深度融合

。二是做好结合文章。将体系建设与企业精益管理、质量管理体系建设结合起来，以标准实施为切入点，实现多种管理工具的有机融合，内化于心、固化于制、外化于行，

;走稳“路子”。首次引进素质能力测评信息系统与测评管理体系深度融合，在有效处理360度测评中所遇到的庞大信息量的同时，实现了对员工年度岗位胜任能力的多维度测评。通过测评

取得实效。　　一是着力抓好思想发动。召开党委会、党支部书记会、党员大会、党小组会，对学习教育进行动员部署，要求做到学做兼顾、学做融合。二是着力抓好任务分解。抓实抓细学习

，确保培训效果落地。同时，不定期随机抽查各单位（部门）集中学习和岗位自学的情况，并将结果纳入绩效考核。　　二是强化融合推进

“品”文化相融合，推动法治宣传教育向面上拓展、向基层深入。　　组织一次专项整治。以“齐鲁之盾”（2016）专项行动为载体，联合工商、公安等部门

岗的基础上，持续探索深化与对标融合管控，尤其是针对重点目标，通过“四线四层”和“分层分类”对标全面铺开分解，明确“两个季报、两个月报”通报机制

职意识，将“两学一做”学习教育与中心工作有机融合，进一步发挥党员干部示范作用，推动企业健康持续发展。

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