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  • 村支书的“小心思”

    领神会,赶紧招呼孙永新等人到他家对面的小卖部门口坐下。   山里人住得分散,开春活儿又多,可是不一会儿,众人聚集的小卖部门前凳子就不够用了。村民们三三两两、或坐或
  • 平安建设发展共促卷烟上水平

    ,对重点部门和关键环节要排查补漏整改,遵守规矩,减少和避免伤害损失,确保平安。    第三,要履职尽责,积极参与。开展
  • 灾难带来的反思

    不经过调查取证就罢免他的做法有失妥当。在大灾面前,政府部门固然需要制定严格的制度来保证抗震救灾工作的顺利开展,但不经过调查研究就直接作出免职处罚又似乎有悖于我党一贯坚持
  • 如何加强对卷烟非法流动的监管

    ,严防卷烟非法流通自然成了重中之重。但在卷烟经营过程中,真烟违法流动现象依然突出。要全面整治真烟违法流动问题,烟草部门必须加强对销售市场的监管力度。   一、真烟非法
  • 持续强化和提升质量管理体系建设

    科学的目标管理流程,理顺企业综合管理部门与各专业条线部门在目标管理上的职能归口,形成目标管理的持续改进循环机制。   3、建立完备的目标测量系统与考核机制。建立顺畅的目标
  • 廉政文化进企业 倡导廉洁好风尚

    廉政、事事保廉洁的浓厚氛围,该局党支部从长远着手,建立健全了党风廉政建设长效机制。一是落实党风廉政责任制,成立以单位一把手为组长,各部门负责人
  • 在学习中提高履职能力

    所在地有关部门和行业工作开展情况和存在的问题,了解所在地党委、政府在关注民生、重视民生、保障民生中所开展的工作。掌握这些情况,就要不断的提高自身的知情能力,
  • 也说基层管理“十个要不得”

    了。这样的安全检查越少越少,注重效果才是正道。   6.绩效考核就是“搞平衡”。   每个月的月底汇总就是绩效考核的全部。这个月扣这个部门一点,下个月又奖励回来
  • 强化安全文化建设促发展

    安全管理”的安全工作主线,将安全文化作为企业文化建设的重要内容进行研究部署,明确战略目标及实施步骤,明确职能部门,保障人员、措施落实到位。结合企业
  • 城市信报和崂山疾控中心共同发起

    不知“控烟令”。“控烟影响生意”的想法,让很多单位犹豫。除了监管力度不够,市民们对二手烟的危害没有引起足够重视。近期崂山区相关部门对辖区内部分公共场所“控烟警示标识”张贴情况