烟草在线—吸烟有害健康！

管理人员考核、作业长考核及进入员工职业发展通道人员的考核紧密结合，达到相关考核对员工的全覆盖、不留死角以及相互之间的无缝对接。任职考核工作的持续开展，进一步激发了广大职工

，多部门共同参与的卷烟打假新格局。　　“成立联合执法工作站是广州卷烟打假的重要举措。它促使基层烟草、公安部门实现了快速无缝对接，增强了打假合力，保障了执法

、市场对接，实现了与集团企业文化的融合。企业在融入“传承、和谐、创新、超越”的集团母文化的同时，结合自身实际情况，打造了独具特色的子文化——忠诚文化。　　在

量化，建立在数据的基础上，以数据来衡量工作的优劣，达到与绩效考核的对接，保障各项党建工作目标的实现。　　其次，要继续抓好党员队伍建设。在基层

文化与企业廉洁从业制度、生产经营管理制度对接，用制度规范从业行为，形成长效机制。　　1、完善组织体系，增强廉洁文化的导向力。早在2009年，

。在工商网上配货方面，按照“数据对接、以存定购、协同配合”的运行模式，试点推进网上配货，逐步实现与建立交易合同50%的工业企业开展网上配货工作。在批零网上配合

储存，现实意义十分有限；二是查获的码段信息相互闭塞，县与县、市与市之间的信息无法实现有效对接，及时进行查处与核实；三是针对市场上

烟草行业的企业文化；其次，要努力实现母文化与子文化的对接；最后，应当激励广大员工积极参与企业的文化创建与发展。　　（六）

，“我们要直接和市场对接，才能做好综合经营”。　　记者2月底走访合作社时，正是育苗季节，按照当地烟叶生产的规律，烤房要到5月份以后

品牌发展导向，制定品牌规划，完善管理办法，优化操作流程，提高品牌培育水平。强化工商协同，健全对接机制，加大对重点品牌

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