烟草在线—吸烟有害健康！

工作要点、劳动竞赛方案等四类配套机制建设，号召全厂干部职工进一步咬定目标、狠抓落实，以冲刺冲锋、决战决胜的攻坚姿态，确保高质量完成全年各项目标。“目前

，人人创造质量，人人享受质量”的良好氛围；强化活动实效，提升质量水平，遵循PDCA循环，通过技能竞赛、先进评比、质量诊断

学习才能提升自己，这是他常说的一句话。2021年厂里举办首次物流竞赛，他积极报名，努力备赛，而此时身边同事家里有事，他又积极主动替岗

较差，这成为困扰当地政府和农户的一个重要问题。这场助农促销竞赛活动一启动，峨眉山市烟草专卖局（分公司）便主动请缨参与协办直播，并

”烟农队伍打造过程中，他通过理论学习、实操竞赛、田间培训，成为一名优秀的职业烟农。如今的他通过种植烟叶实现了创富增收，捧起了“金饭碗”。“我的想法是让更多的人

；组织开展2022届新员工岗前廉政教育活动，从“心”、从“新”筑牢廉洁从业初心；举办廉政微党课竞赛，纵深推进工厂全面从严治党，强化

烟电气竞赛三等奖。在电气技能鉴定中，青州卷烟厂职工全部顺利通过鉴定。他还主导建立工匠人才创新工作室规章制度，自主搭建电气实验平台，构建案例交流分析机制

和山东省轻纺行业全员创新竞赛优秀班组。小课堂提升大技能，让党员学起来鱼雷型雪茄如何卷制？异型雪茄卷制如何下手？工器具维保有哪些注意事项？怎样规范写好

技能竞赛、青年创新创意大赛、师带徒等平台、举措培养技能人才，用“看得见、摸得着”的措施激励职工创新创造。劳模工匠创新工作室是卷包车间以创新工作机制育才聚智推动发展的一个缩影。图为创新

技能竞赛、青年创新创意大赛、师带徒等平台、举措培养技能人才，用“看得见、摸得着”的措施激励职工创新创造。劳模工匠创新工作室是卷包车间以创新工作机制育才聚智推动发展的一个缩影。图为创新

烟业智汇