烟草在线—吸烟有害健康！

等形式，在零售户、员工中开展改进作风满意度测评。要搞好活动总结，对活动期间的成功经验，以制度的形式固定下来，形成作风建设的长效机制。

;内部监管：建立有效监管长效机制，形成内部监管体系，实现信息化的实时监管，内管人员熟练掌握运用《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》（国

障，将企业文化建设融入到企业生产经营全过程”的企业文化建设长效工作体系，把企业文化建设纳入业绩考核范畴，作为领导干部考核的重要内容。在此基础上，紧密结合

;督查情况通报制度，奖惩兑现的长效机制，使督查工作有章可循、正常运转。　　七是提升档案服务能力，做好档案归档利用。办公室建立健全档案管理制度，坚持

问题，问明白，说透彻，不隐瞒。同时，进一步建立健全两级干部联系服务群众的长效机制，广泛与基层职工、先进标兵、技术人才交朋友，与

；三是以党风廉政建设责任制为抓手，建立落实中央“八项规定”的长效机制。加大对干部工作作风、工作纪律情况的督察力度，进一步改进工作作风，密切联系群众

载体，抓好基层组织建设。每个基层党组织要紧密结合单位实际，建立健全“235”主题活动的长效机制，有特色的开展“235”主题教育活动。建立以基层党支部书记为组长

较强服务能力、有较好社会影响的种烟大户作为扶持重点进行培育，采取成熟一个发展一个的长效机制，以此推动烟农专业合作社进入一个良性的发展轨道。　　四是在经营上培养引导。在运

文化建设有利于建立以人为本的安全信仰，影响各级管理人员及员工的安全自觉性，有效促进企业安全生产长效机制构建。　　为确保安全文化建设活动有序、扎实、高效地推进，

长效机制。动员特别强调，活动还要结合广西烟草2015年达到300亿税利的目标，发挥生产管理部生产调度、合作生产管理、设备管理的相关职能。要以“改进作风年”活动为载体，

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