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;2016—2020年）》，要求抓住健全普法宣传教育机制、健全普法责任制、搭建普法宣传教育平台、深化普法依法治理“四个重点”和领导干部、执法人员与经营管理者及消费者、零售户

领导干部全员竞聘制，真正体现能者上、平者让、庸者下的用人机制，让优秀的人才和业务能力强、群众信任的同志走上领导岗位。　　（三）考虑职工队伍

，行业要加强对“两个利益至上”全面性、透彻性的深入宣贯，进一步增强各级领导干部的理想信念，不断强化行业上下的使命感、责任感和紧迫感，提升干部员工推进

，自重、自省、自警、自励。党员领导干部要严格遵守廉洁从政的有关规定，清正廉洁、勤政为民，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，

;这个问题到了必须解决的时候。值得一提的是，中共中央政治局28日召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。会议要求“各级党组织尤其是党员领导干部要担当责任，做到在

　　员工置身于一个单位之中，无论是有意识还是无意识，都会受到周围环境潜移默化的影响。从心理学和社会学的角度来看，这是一种群体暗示效应的结果。其他人员尤其是单位领导干部

，导致开拓创新不够、筹谋划策不足、冲锋陷阵畏缩、督办检查乏力、调查研究浮面、巡视肃纪不严。　　老烟斗：对于有“早退”愿望的党员领导干部，应当尽快让其“转岗”发挥“余热

”，才能使这些行为成为一种自身具有的“特质”，无论领导干部还是职工，都要发挥发自己的作用，企业发展我自豪，遇到困难知奋进。　　老烟斗

：亏你还是一名领导干部，思想和工作都消极。节日后，大家都应该收拾好心情，调整好情绪，把精力转移到工作上来，不能因疲惫而

的必然联系，领导干部要带头执行财经法规，增强法律意识和法律观念，通过组织开展财务管理先进单位、先进个人评选活动。营造群众监督、民主理财的良好氛围，引导

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